Por Isel Quintana Freyre y Gabriela Milena Padrón Morejón
Que los años dedicados al cuidado de familiares puedan contar para acceder a futuras pensiones, marca uno de los cambios más significativos para las mujeres dentro de las nuevas transformaciones que actualizan el Código de Trabajo en Cuba.
A esta medida se suman otras dirigidas a facilitar la conciliación, proteger los derechos laborales y ampliar las oportunidades de empleo, según informó Yiseilis Ferrer Nariño, directora de Jurídico y Relaciones Internacionales del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), durante el Taller: “El Programa Nacional para el Adelanto de las Mujeres: una mirada a la luz de las Transformaciones Económicas y Sociales que se implementan en Cuba”.
La funcionaria explicó un conjunto de medidas que introducen cambios en la relación entre empleo, cuidados, protección social y autonomía económica. Varias de ellas tienen una incidencia particular en las mujeres, debido a su participación histórica en el trabajo remunerado y, especialmente, en las tareas de cuidado.




